Descubre cómo invertir en el bienestar de los empleados para conseguir una plantilla motivada y alineada con los objetivos y retos globales de tu compañía. Sólo pudiendo hacer un diagnóstico real podrás implementar correctamente las diferentes estrategias que te devuelvan un retorno de la inversión provechoso.
La tendencia global de la promoción de la seguridad y la salud de los trabajadores ha evolucionado y dado un paso más allá: lo que se persigue ahora es conseguir el bienestar de las plantillas, entendiendo este bienestar como la promoción de hábitos que mejoren el estado físico y también psíquico de los empleados. Sin embargo, la promoción de estas políticas de bienestar laboral deben ir sustentadas en una planificación, con objetivos concretos y que den respuesta a las realidades de cada empresa.
Objetivos
- Adquirir los conocimientos necesarios sobre el marco conceptual de la Empresa Saludable.
- Aprender a implantar un sistema de gestión de empresa saludable y los diferentes tipos de programas que existen.
Dirigido a:
Directivos, responsables de departamento RRHH, auditores internos, auditores externos, consultores y técnicos de cualquier empresa que estén vinculados a actividades sujetas a incrementar la promoción de la salud y el bienestar laboral de los trabajadores.
Programa
MÓDULO 1 INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE GESTIÓN DE EMPRESA SALUDABLE
- Evolución de la promoción de la salud en el trabajo
- De la protección de los trabajadores a la felicidad
- Beneficios de empresa saludable
- Inversión y recursos
- ¿En qué difiere ISO 45001:2018 y Empresa Saludable?
- Aspectos claves de los modelos de gestión de empresa saludable
- Modelo de la organización mundial de la salud (OMS)
- Modelo empresa saludable. AENOR
- Modelo great place to work
MÓDULO 2 ACTIVACIÓN DE LA EMPRESA SALUDABLE
- Integración de la gestión de la salud en la estrategia empresarial
- Porque es lo correcto: ética empresarialPorque es una acción inteligente: el interés empresarial
- Porque es lo legal: la ley
- La felicidad de las personas en las organizaciones
- ¿Cómo conseguir el éxito?
- ¿Cómo conseguir el éxito? Romper con las barreras
- Manejo y análisis de datos para el diagnóstico inicial:
- Recopilación información
- Manejo y análisis de datos para el diagnóstico inicial:
- Análisis de información
MÓDULO 3 - CREACIÓN DE UN ENTORNO DE TRABAJO FELIZ Y SALUDABLE
- Implantación de un sistema de gestión de empresa saludable
- Contexto de la organización saludable
- Liderazgo y política
- Roles, responsabilidades y participación
- Planificación
- Apoyo y recursos
- Control operacional
- Evaluación del desempeño
- Mejora continua
Modalidad: ONLINE
Duración: 30h
